Preventivo Trabalhista

A prevenção na seara trabalhista visa a correta formatação dos contratos de trabalho, objetivando redução de custos e prevenção de riscos, bem como a adoção de medidas a fim de evitar o passivo trabalhista, através de planos de adequação às normas expedidas pelo Ministério do Trabalho e organização salarial.

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Esta experiência abrange, ainda, estratégias de contenção de litigio, por meio de planos de demissão voluntária e acordos coletivos, aplicação de Convenções Coletivas, organização salarial, dentre outras.